STRUKTUR ORGANISASI

Job Description Team Career Center UM Jambi

Divisi Pengembangan Karir Dan Bursa Kerja

  • Melaksanakan seminar dan pelatihan pengembangan karir (Teknik berkomunikasi, pembekalan profesi dan pendampingan kewirausahaan)
  • Melaksanakan seminar dan Training Sofkills (Semester 2-5)
  • Melaksanakan seminar dan Training Job Seeker Or Job Creator (Semester 6-8)
  • Menyelenggarakan outbound training untuk memupuk jiwa kerjasama, Leadership, Problem Solving dan Decision Making
  • Menyelenggarakan konseling karir
  • Menjalin kerjasama dengan dunia usaha dan industri
  • Bekerjasama dengan mitra dalam pameran Bursa Kerja/Job Fair & Expo
  • Mengembangkan kerjasama dengan Stakeholder
  • Memfasilitasi rekruitmen lulusan pada perusahaan yang membutuhkan

Divisi Tracer Study Dan Kesekretariatan/Reminder

  • Menyelenggarakan penghimpunan data alumni
  • Mengupdate data lulusan dari database wisuda yang tercantum dalam PD-DiKTI
  • Melaksanakan Tracer Study sesuai kuesioner standar DIKTI
  • Melaksanakan User Survey
  • Melaksanakan kegiatan temu alumni dan alumni lecture
  • Mengelola administrasi perkantoran, urusan umum dan surat menyurat dinas
  • Sebagai reminder,membantu divisi Tarcer Study menyebarkan kuesioner, mengingatkan responden yang belum mengisi kuesioner
  • Mengolah data dan menginput data ke website simbelmawa
  • Meng-update data dan informasi di Media Online (Website,Instagram, dan Facebook) dan Media Offline (Info lowongan kerja di Mading dan Flayer) UPT Career Center UM Jambi